SERVICIO DE FORMACION EN HABILIDADES INTERPERSONALES PARA EL PERSONAL DE LAS OCIAC DE LA ADMINISTACION PUBLICA DE CAC. (SER/2026/0000006554)

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Datos generales

Importe

43.810,00 €

Publicación

5/5/2026

Plazo de ofertar
Contrato

Servicios

Estado actual

Resuelto

Órgano de contratación

DIRECCION GENERAL DE MODERNIZACION Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS PUBLICOS

Lugar

AVDA. BUENOS AIRES 5 EDIFICIO TRES DE MAYO PLANTA 5A SANTA CRUZ DE TENERIFE

Lugar tipado

ES70 - Canarias

Periodo de ejecución

31/05/2026 - 30/11/2026
6 meses

CPV

80511000
80570000
Publicado
5/5/2026
Adjudicado
24/6/2026
Resuelto
10/7/2026

Adjudicación

Resuelto

1 - Formacion presencial en atencion a la ciudadania y gestion del estres
Adjudicatario

CIF/NIF

Importe oferta

Baja

Fecha

23/6/2026

Resuelto

2 - Formacion online sobre comunicacion efectiva y trabajo en equipo.
Adjudicatario

CIF/NIF

Importe oferta

Baja

Fecha

23/6/2026

Documentación adicional

Documentación adicional

Resumen

Objeto:

El contrato tiene por objeto la prestación de un servicio de formación, tanto presencial como online, en habilidades interpersonales dirigido al personal de las oficinas de atención presencial a la ciudadanía de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. El objetivo es mejorar la calidad en la prestación de los servicios públicos, aumentar la satisfacción de la ciudadanía y promover el bienestar del personal dedicado a la atención presencial.

La formación se impartirá al personal de:

  • Oficina Canaria de Información y Atención Ciudadana.
  • Puntos de Información y Atención Ciudadana en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria.
  • Oficinas Conjuntas de Información y Atención Ciudadana en los Cabildos Insulares de La Palma, La Gomera, El Hierro, Fuerteve...

Características:

El contrato se divide en dos lotes, cada uno con sus propias especificaciones:

Lote 1: Formación presencial en atención a la ciudadanía y gestión del estrés

  • Objetivos: Adquirir conocimientos sobre atención a la ciudadanía, reconocer y comprender emociones, gestionar emociones en el trabajo, integrar inteligencia emocional en la toma de decisiones, afrontar quejas y agresividad, e identificar y gestionar el estrés.
  • Duración: 20 horas.
  • Metodología: Práctica, participativa y presencial, impartida por personas especializadas.
  • Contenidos: Guía didáctica sobre estrés en la atención ciudadana, manual formativo, material de apoyo, actividades prácticas y dinámicas grupales.
  • Ediciones: 9 ediciones distribuidas geográficamente:
    • Tenerife: 2 edicio...

Criterios de evaluación:

Solvencia económica:

Solvencia técnica:

Medios materiales:

Medios personales:

Fecha de inicio:

El día siguiente al de la formalización del contrato.

Duración:

El plazo máximo de vigencia del contrato es hasta el 30 de noviembre de 2026, a contar desde el día siguiente al de la formalización.

Lugar de ejecución:

La formación se impartirá en las sedes de la Oficina Canaria de Información y Atención Ciudadana y los Puntos de Información y Atención Ciudadana en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria, así como en las Oficinas Conjuntas de Información y Atención Ciudadana en los Cabildos Insulares de las islas no capitalinas: La Palma, La Gomera, El Hierro, Fuerteventura y Lanzarote. (Provincia: Santa Cruz de Tenerife)

Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:

Consideraciones importantes:


ENS Nivel medio
ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001