SERVEI EXTERN ESPECIALITZAT DESTINAT A DESENVOLUPAR LA INVESTIGACIO D'UN POSSIBLE CAS D'ASSETJAMENT LABORAL EN EL SI DE FORESTAL CATALANA SA. L'OBJECTIU ES DISPOSAR D'UNA INTERVENCIO PROFESSIONAL RIGOROSA I IMPARCIAL QUE PERMETI OBTENIR UNA VALORACIO TECNICA SOLIDA I FONAMENTADA D'ACORD AMB EL PROTOCOL INTERN D'ASSETJAMENT I AMB ELS CRITERIS DE CONFIDENCIALITAT I SENSIBILITAT QUE REQUEREIXEN AQUEST TIPUS DE PROCESSOS. (PR02-26)

El contrato tiene por objeto la contratación de un servicio externo especializado destinado a desarrollar la investigación de un posible caso de acoso laboral en Forestal Catalana SA. El objetivo es obtener una valoración técnica sólida y fundamentada, de acuerdo con el Protocolo Interno de Acoso y con los criterios de confidencialidad y sensibilidad requeridos en este tipo de procesos.

El servicio de investigación de un posible caso de acoso laboral en Forestal Catalana SA debe incluir las siguientes fases:

• Análisis de la documentación existente: Revisión de las denuncias formuladas y de los materiales vinculados al caso (vídeos, audios, mensajes electrónicos, correos, WhatsApp, mensajes de voz, etc.).
• Trabajo de campo: Realización de hasta 9 entrevistas de una hora aproximada de duración, preferentemente online, a personas que puedan aportar información significativa (personas afectadas, personas señaladas en las denuncias, testigos directos y otras personas de referencia).
• Transcripción de las entrevistas: El contenido de todas las entrevistas debe ser transcrito íntegramente y de manera ordenada, incorporando un sistema de codificación alfanum...

Las entrevistas se deberán iniciar, como muy tarde, durante la última semana de abril de 2026.

El proceso completo no podrá superar un plazo de 60 días naturales, incluyendo todas las fases hasta la presentación del Informe Final.

No se especifica un lugar de ejecución, aunque se indica que las entrevistas se realizarán preferentemente online. (Provincia: Barcelona)