EMISION GESTION Y SUMINISTRO PRODUCTO TARJETA REGALO PREMIO COLABORACION PERSONAS TRABAJADORAS QUE CUMPLEN 25 Y/O 40 ANOS EN ACTIVO EN LA EMPRESA O EN EL MOMENTO DE JUBILACION TOTAL (N202600445)
Datos generales
73.200,00 € (336.000,00 €)
10/7/2026
Suministros
Publicado
Órgano de contratación
DIRECCION GENERAL DE LA MUTUAL MIDAT CYCLOPS MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL NO 1
Lugar
Avda. Josep Tarradellas 14-18 Barcelona
Lugar tipado
ES511 - Barcelona
Periodo de ejecución
CPV
Documentación adicional
Documentación adicional |
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Resumen
Objeto:
Emisión, gestión y suministro de tarjetas regalo como premio de colaboración para empleados que cumplan 25 y/o 40 años de servicio activo o al momento de su jubilación total, en formato online/virtual.
Características:
El contrato tiene como objeto la emisión, gestión y suministro de tarjetas regalo para empleados de MC MUTUAL que cumplan 25 y/o 40 años de servicio activo o al momento de su jubilación total. El premio de colaboración, establecido en acuerdos laborales previos, tiene la consideración de retribución en especie y está sujeto a la aprobación de la acción social correspondiente. El valor nominativo unitario de la tarjeta, exento de IVA, podrá variar hasta un máximo de 600 € (IVA incluido) si la adjudicataria rebaja el coste de emisión/gestión unitario (máximo 5 € + IVA).
Las tarjetas regalo deberán ser utilizables como medio de pago en comercios físicos y online que admitan VISA o Mastercard, sin limitaciones de importe por transacción, salvo el saldo disponible. Deberán incluir instruccione...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
10 de noviembre de 2026
Duración:
La duración inicial del contrato es de 1 año, con posibilidad de hasta 4 prórrogas anuales, lo que suma una duración total máxima de 4 años.
Lugar de ejecución:
Nacional, con control centralizado en el Departamento de Retribución, Compensación y Beneficios de MC MUTUAL en Barcelona. (Provincia: Barcelona)
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:
