SERVEI DE GESTIO ADMINISTRATIVA LABORAL I D'ASSESSORAMENT ATENCIO I RESOLUCIO DE CONFLICTES DE DRET LABORAL A LA FUNDACIO PRIVADA DE L'HOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU (LICFP 26/26)

Datos generales

Importe

69.917,17 € (174.792,94 €)

Publicación

27/7/2026

Plazo de ofertar
Contrato

Servicios

Estado actual

Publicado

Órgano de contratación

FUNDACIO PRIVADA HOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU

Lugar tipado

ES511 - Barcelona

Periodo de ejecución

20/07/2026 - 20/07/2028
2 años

CPV

79140000
79631000

Documentación adicional

Documentación adicional

Resumen

Objeto:

El contrato tiene por objeto la prestación de servicios de gestión administrativa laboral, así como asesoramiento, atención y resolución de conflictos de derecho laboral para la Fundació Privada de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

El servicio se divide en dos lotes:

  • Lote 1: Servicios de gestión administrativa laboral, confección y gestión de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, y obligaciones fiscales y documentales vinculadas al personal. (CPV: 79631000-6 "Serveis de personal i de nòmines").
  • Lote 2: Servicios de asesoramiento jurídico laboral, soporte y resolución de consultas especializadas en materia laboral y de Seguridad Social, así como asistencia y defensa jurídica. (CPV: 79140000-7 "Serveis d'assessoria i informació jurídica").

Características:

Las características principales del contrato son:

Objeto del contrato:

  • Lote 1: Prestación integral de servicios de gestoría laboral y administración de personal, incluyendo gestión de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, obligaciones tributarias y tramitación de documentación laboral. Soporte técnico y resolución de consultas laborales y de Seguridad Social.
    • Cálculo y confección de nóminas mensuales, pagas extraordinarias, liquidaciones y seguros sociales.
    • Gestión de impuestos y obligaciones fiscales vinculadas al personal.
    • Gestión, formalización y seguimiento de contratos de trabajo e incidencias laborales.
    • Tramitación administrativa derivada de jubilaciones, incapacidades, permisos, embargos salariales, actualizaciones convencionales.
    • Elaboración de...

Criterios de evaluación:

Solvencia económica:

Solvencia técnica:

Medios materiales:

Medios personales:

Fecha de inicio:

El plazo de ejecución comenzará al día hábil siguiente a la firma del mismo.

Duración:

El plazo de duración del contrato será de DOS (2) años a contar desde el día hábil siguiente a la firma del mismo. El período inicial de vigencia del contrato podrá ser prorrogado hasta 3 años adicionales, de forma que tendrá una duración máxima de cinco (5) años.

Lugar de ejecución:

Carrer Sant Antoni Maria Claret 167, Recinte Modernista de Sant Pau, Barcelona. (Provincia: Barcelona)

Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:

Consideraciones importantes:


ENS Nivel medio
ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001