SERVICIOS DE FORMACION PARA LA IMPLEMENTACION DE UN MODELO DE LIDERAZGO PARA EL PERSONAL DE LA SOCIEDAD ESTATAL DE PARTICIPACIONES INDUSTRIALES (SEPI) (LIC-20260007SEPI)

Servicios de formación para la implementación de un modelo de liderazgo para el personal de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). El objetivo es dotar a la organización de servicios de formación especializada, articulados en tres bloques formativos, para impulsar un nuevo modelo de liderazgo.

El contrato abarca la impartición de formación en tres bloques:

1. Bloque 1: Formación en comunicación, trabajo en equipo y competencias clave de liderazgo. Incluye:

   • Formación en comunicación y presentaciones (8 horas lectivas, 2 sesiones de 4 horas, para un máximo de 14 grupos de 15 personas).
   • Formación en colaboración y trabajo en equipo (8 horas lectivas, 2 sesiones de 4 horas, para grupos de 15 personas).
   • Talleres en competencias de liderazgo individual (gestión de la complejidad, resolución de problemas, adaptación) y relacional (compromiso), y de negocio (visión). Estos talleres tendrán una duración de 4 horas cada uno, para grupos de 12 personas, con un máximo de 18 grupos por taller.

2. Bloque 2: Formación en valores SEPI. Se centra en la interi...

1 de septiembre de 2026 (orientativamente)

Veinticuatro (24) meses

Ámbito nacional, incluyendo sesiones presenciales en la sede social de SEPI (calle Velázquez 134, 28006-Madrid) y/o sesiones remotas a través de Microsoft Teams. (Provincia: Madrid)