CONTRATACION DEL SERVICIO DE ESTUDIO PSICOSOCIAL Y DE RIESGOS LABORALES DE LA UNIVERSIDAD DE CADIZ (EXP002/2026/27)

El contrato tiene por objeto la contratación de un servicio especializado de evaluación psicosocial cuantitativa y cualitativa en la Universidad de Cádiz. El estudio está orientado al análisis de los factores psicosociales que influyen en el bienestar, la organización del trabajo y el funcionamiento académico e institucional, incluyendo riesgos como el estrés laboral, el agotamiento profesional (Burnout), el acoso laboral y la percepción de la diversidad en el entorno laboral, con una perspectiva de género.

El servicio comprende las siguientes actuaciones:

• Diseño del plan metodológico de evaluación, que deberá ser presentado previamente a la entidad contratante.
• Ejecución del trabajo de campo cuantitativo y cualitativo mediante entrevistas, grupos focales, observación, análisis documental e instrumentos validados.
• Análisis e interpretación de la información obtenida para identificar riesgos y factores de mejora.
• Elaboración de informes científico-técnicos detallados con análisis, conclusiones y recomendaciones, incluyendo riesgos detectados, factores organizacionales, personales y psicosociales, y propuestas técnicas para la promoción de la salud psicosocial y la prevención de riesgos.
• Presentación de resultados y propuestas de mejora ante la Universidad de Cádiz, dirigid...

No se especifica una fecha de inicio exacta, pero la ejecución del contrato comenzará a partir de la formalización del mismo.

El plazo máximo de ejecución del contrato es de 6 meses a partir de la formalización del mismo.

El destino del material es el Servicio de Prevención y Riesgos Laborales de la Universidad de Cádiz, ubicado en el Edificio Constitución 1812, Paseo de Carlos III, 3, 11003 Cádiz.