CONTRATACION DE UN SEGURO DE VIDA PARA LOS GRUPOS Y COLECTIVOS CON RELACION LABORAL O ADMINISTRATIVA CON EL AYUNTAMIENTO DE GAVA. (DC SERV 24_26)
Datos generales
158.000,00 € (363.400,00 €)
08/06/2026
Servicios
Publicado
Órgano de contratación
AJUNTAMENT DE GAVA
Lugar tipado
ES511 - Barcelona
Periodo de ejecución
CPV
Documentación adicional
Documentación adicional |
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Resumen
Objeto:
Contratación de una póliza de seguro de vida colectiva para el personal del Ayuntamiento de Gavà y sus colectivos asociados.
El objetivo del contrato es cubrir el riesgo de fallecimiento o invalidez permanente absoluta de los empleados públicos del Ayuntamiento de Gavà y miembros de la Policía Municipal, incluyendo funcionarios, personal laboral, directivo, eventual, becarios en prácticas y cargos electos.
La cobertura se aplicará a la totalidad del personal afectado, independientemente de su estado de salud o situación administrativa en el momento de la contratación.
El contrato no se divide en lotes.
Características:
El contrato abarca la cobertura de un seguro de vida para el personal del Ayuntamiento de Gavà y la Policía Municipal, con cobertura por fallecimiento por cualquier causa, fallecimiento por accidente, fallecimiento por accidente de circulación e invalidez permanente absoluta.
Capitales asegurados para 2026 y 2027:
- Col·lectiu AJUNTAMENT DE GAVÀ (Personal funcionari, laboral, directiu, eventual, becari en pràctiques, i càrrecs electes):
- Mort: 53.842,42 €
- Invalidesa permanent absoluta/Gran Invalidesa: 53.842,42 €
- Col·lectiu POLICIA MUNICIPAL DE GAVÀ:
- Mort: 53.842,42 €
- Invalidesa permanent absoluta: 53.842,42 €
- Mort per accident (x2): 53.842,42 €
- Mort per accident de circulació (x3): 53.842,42 €
**Condiciones adicionales de ...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
14 de junio de 2026
Duración:
2 años, con posibilidad de prórroga anual hasta un máximo de 2 años adicionales.
Lugar de ejecución:
Gavà (Provincia: Barcelona)
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:
