SERVICIO DE INVESTIGACION DE MERCADO LABORAL PARA OBTENCION DE REFERENCIAS RETRIBUTIVAS PARA DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO EN ASEPEYO (CP00197/2025)

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Datos generales

Importe

40.100,00 € (91.100,00 €)

Publicación

10/4/2026

Plazo de ofertar
Contrato

Servicios

Estado actual

Resuelto

Órgano de contratación

SUBDIRECCION GENERAL DE MEDIOS DE ASEPEYO. MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL. NUM. 151

Lugar

VIA AUGUSTA 36 BARCELONA

Periodo de ejecución

18/06/2026 - 18/06/2027
1 año

CPV

73000000
Publicado
10/4/2026
Adjudicado
19/6/2026
Resuelto
1/7/2026

Adjudicación

Resuelto

1 - Servicio Investigacion mercado laboral obtencion referencias retributivas
Adjudicatario

CIF/NIF

Importe oferta

Baja

Fecha

18/6/2026

Resuelto

2 - Servicio benchmark retributivo para puestos relevantes sanitario
Adjudicatario

CIF/NIF

Importe oferta

Baja

Fecha

18/6/2026

Documentación adicional

Documentación adicional

Resumen

Objeto:

El contrato tiene por objeto la prestación de un servicio de investigación de mercado laboral para la obtención de referencias retributivas correspondientes a determinados puestos de trabajo de carácter técnico especializado, sanitario y/o directivo para ASEPEYO, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151.

El servicio se divide en dos lotes:

  • Lote 1: Servicio de investigación de mercado laboral para la obtención de referencias retributivas de puestos de trabajo de carácter técnico especializado, sanitario y/o directivo.
  • Lote 2: Servicio de Benchmarking retributivo para puestos relevantes sanitarios.

Características:

El contrato se divide en dos lotes, con las siguientes características:

  • Lote 1: Servicio de investigación de mercado laboral para la obtención de referencias retributivas de puestos de trabajo de carácter técnico especializado, sanitario y/o directivo, en empresas y sectores análogos a ASEPEYO.
    • Se estima un máximo de 30 solicitudes salariales anualmente, para constatar la retribución fija y total de mercado de determinados puestos de trabajos técnicos, sanitarios o directivos. Los datos salariales deberán ser ajustados a la realidad de ASEPEYO, teniendo en cuenta las variables asociadas a la empresa (como el sector de actividad, etc.) y a los puestos objetos de estudio y sus ocupantes (edad, antigüedad, formación, etc.).
    • El plazo máximo para la obtención de dichos ...

Criterios de evaluación:

Solvencia económica:

Solvencia técnica:

Medios materiales:

Medios personales:

Fecha de inicio:

A partir de la fecha que se estipule en el contrato.

Duración:

  • Lote 1: 1 año desde la fecha que se estipule en el contrato, con posibilidad de dos prórrogas de 12 meses cada una.
  • Lote 2: 1 año desde la fecha que se estipule en el contrato.

Lugar de ejecución:

Ver PPT (Provincia: Sin datos. No es posible determinar la provincia con la información proporcionada.)

Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:

Consideraciones importantes:


ENS Nivel medio
ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001