SUMINISTRO DE LICENCIAS PARA CURSOS DE FORMACION BASADOS EN LA METODOLOGIA SERIOUS GAME (GAME-BASED LEARNING) PARA ASEPEYO (CP00163/2025)

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Datos generales

Importe

54.000,00 € (280.800,00 €)

Publicación

18/05/2026

Plazo de ofertar

27/03/2026 13:00 (Fecha superada)

Contrato

Suministros

Estado actual

Adjudicado

Órgano de contratación

SUBDIRECCION GENERAL DE MEDIOS DE ASEPEYO. MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL. NUM. 151

Lugar

VIA AUGUSTA 36 BARCELONA

Periodo de ejecución

14/05/2026 - 14/05/2027
1 año

CPV

48218000
Publicado
26/02/202625/02/202620/02/2026
Adjudicado
18/05/2026

Adjudicación

Adjudicado

Adjudicatario

CIF/NIF

Importe oferta

Baja

Fecha

14/05/2026

Resumen

Objeto:

El contrato tiene por objeto el suministro de licencias para cursos de formación basados en la metodología Serious Game (aprendizaje basado en juegos) para ASEPEYO. Se busca un catálogo de 50 videojuegos formativos (simuladores) que desarrollen conocimientos y competencias (soft skills) de manera gamificada, con experiencias inmersivas y aprendizaje experiencial.

Las licencias permitirán a los empleados de ASEPEYO acceder a estos juegos formativos a través de una plataforma digital. Se adquirirán 1500 licencias, con la posibilidad de reasignar 75 licencias durante la vigencia del contrato en caso de finalización de la relación contractual de un empleado.

Características:

El contrato tiene como objetivo proporcionar una herramienta innovadora y motivadora para optimizar el aprendizaje, mejorar la retención de conocimientos y desarrollar competencias a través de metodologías de aprendizaje activo y gamificado.

Alcance y actuaciones obligatorias:

  • Disponer de un catálogo de 50 videojuegos formativos (simuladores) para desarrollar conocimientos y competencias corporativas, directivas, específicas y conocimientos transversales:
    • Competencias corporativas: eficiencia en la gestión, enfoque cliente, flexibilidad y resiliencia, y orientación a resultados.
    • Competencias directivas: influencia en los demás y liderazgo de personas.
    • Competencias específicas: capacidad de aprender, comunicación, cooperación-colaboración, gestión de confli...

Criterios de evaluación:

Solvencia económica:

Solvencia técnica:

Medios materiales:

Medios personales:

Fecha de inicio:

A partir de la fecha que se estipule en el contrato.

Duración:

Un año, desde la fecha de entrada en vigor del contrato, con posibilidad de cuatro prórrogas de una anualidad (12 meses) cada una, ejecutables independientemente.

Lugar de ejecución:

Las acciones formativas deberán llevarse a cabo en modalidad online, a través de la plataforma proporcionada por el adjudicatario a la que se accederá a través de campus UCA. (Provincia: Sin datos)

Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:

Consideraciones importantes:


ENS Nivel medio
ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001