SERVICIO DE CONSULTORIA PARA ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION POR RAZON DE GENERO UN PROTOCOLO LGTBI Y UN PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL Y POR RAZON DE SEXO PARA EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL FONDO DE GARANTIA AGRARIA Y PESQUERA DE LAS ILLES BALEARS (FOGAIBA). (CONTR_06.2026)

Contratación del servicio de consultoría para la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad y No Discriminación para el periodo 2026-2029, junto con un Protocolo LGTBI y un Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo, dirigidos al personal laboral del Fondo de Garantía Agraria y Pesquera de las Illes Balears (FOGAIBA). El objetivo es asegurar la igualdad de trato y oportunidades, prevenir la discriminación y el acoso, y garantizar un entorno laboral inclusivo.

El servicio incluye el acompañamiento y asesoramiento continuo en el diseño, negociación y elaboración del Plan de Igualdad y los protocolos.

Se realizará un diagnóstico de situación detallado, abarcando áreas como selección y contratación, clasificación profesional, formación, promoción, condiciones de trabajo (incluida auditoría salarial), ejercicio de derechos personales y laborales, infrarrepresentación femenina, retribuciones y prevención del acoso.

Se llevará a cabo una auditoría salarial específica conforme a la normativa vigente.

Se prestará asistencia a la comisión negociadora para resolver dudas y garantizar el cumplimiento de la normativa de aplicación.

Se redactará el borrador del Plan de Igualdad 2026-2029, cumpliendo el contenido mínimo establecido, y los Protocolos LGTBI...

No especificada explícitamente, pero la duración del contrato es de 4 meses desde la firma.

4 meses desde la firma del contrato.

El servicio se prestará al personal laboral del FOGAIBA, que cuenta con cien trabajadores distribuidos en diez centros de trabajo en Mallorca, Menorca e Ibiza. (Provincia: Illes Balears)