SERVEI D'ACOMPANYAMENT EN LA DEFINICIO I DESPLEGAMENT D'UN MODEL DE LIDERATGE PROPI DE L'AGENCIA CATALANA DE TURISME ENTES AMB LA FINALITAT D'ALINEAR L'EQUIP DIRECTIU I ELS COMANDAMENTS AMB L'ESTRATEGIA DE L'ENTITAT ESTABLIR UN MARC COMPARTIT DE CULTURA CORPORATIVA (VALORS COMPORTAMENTS COMPETENCIES ETC.) I IMPULSAR EL DESENVOLUPAMENT DEL TALENT PER GARANTIR L'EFICAC EXECUCIO DELS OBJECTIUS ESTRATEGICS. LA DEFINICIO DEL MODEL DE LIDERATGE PROPI DE L'ACT ES TREBALLARA CONJUNTAMENT AMB TOT L'EQUIP DE DIRECCIO. AQUEST PROCES SERA COORDINAT PER L'EMPRESA CONTRACTISTA QUE HAURA DE PROPOSAR I APLICAR UNA METODOLOGIA ADEQUADA PER FACILITAR-NE EL DESENVOLUPAMENT. (ACT-2026-25)

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Datos generales

Importe

95.995,81 €

Publicación

26/05/2026

Plazo de ofertar

13/04/2026 10:00 (Fecha superada)

Contrato

Servicios

Estado actual

En evaluación

Órgano de contratación

AGENCIA CATALANA DE TURISME

Lugar tipado

ES51 - Cataluña

Periodo de ejecución

12/03/2026 - 12/09/2027
1 año y 6 meses

CPV

79414000
Anunciado
13/03/2026
Publicado
10/04/202626/03/2026
En evaluación
26/05/202605/05/202628/04/2026+2 más

Resumen

Objeto:

El contrato tiene por objeto el servicio de acompañamiento en la definición y despliegue de un modelo de liderazgo propio de la Agència Catalana de Turisme (ACT). El objetivo es alinear al equipo directivo y los mandos con la estrategia de la entidad, establecer un marco compartido de cultura corporativa (valores, comportamientos, competencias, etc.) e impulsar el desarrollo del talento para garantizar la eficaz ejecución de los objetivos estratégicos.

Características:

El contrato se basa en tres pilares:

  1. A nivel colectivo: Trabajar para la alineación estratégica del equipo de dirección, ayudando a la organización a alinearse con el propósito, revisando la alineación de valores, estableciendo la cultura deseada, asegurando que la estrategia sea clara, correcta y apoyada, y midiendo la efectividad del equipo.
  2. A nivel individual:
    • Habilitación del liderazgo: Asegurar la comprensión y alineación con la estrategia, acompañar para aumentar el autoconocimiento y desarrollar la efectividad como líderes.
    • Activación del talento: Fomentar un alto rendimiento y compromiso, trabajando con el bienestar, mentor coaching y midiendo factores clave para mejorar la implicación.

Actuaciones obligatorias:

  • A nivel individual: Evaluar...

Criterios de evaluación:

Solvencia económica:

Solvencia técnica:

Medios materiales:

Medios personales:

Fecha de inicio:

La ejecución del contrato se iniciará desde la firma del contrato.

Duración:

El plazo de ejecución del contrato será de un año y 6 meses desde la firma del contrato.

Lugar de ejecución:

Las sesiones presenciales tendrán lugar en las oficinas de la Agència Catalana de Turisme (Carrer Aragó, 244, 4a planta, 08007 Barcelona). (Provincia: Barcelona)

Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:

Consideraciones importantes:


ENS Nivel medio
ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001