SERVICIO DE SOFTWARE Y SERVICIO DE SISTEMA INTEGRAL PARA LA GESTION DE RR.HH. DEL AYUNTAMIENTO DE TORRE PACHECO. (ABR-2026000021)
Datos generales
38.808,00 € (155.232,00 €)
28/05/2026
Servicios
Publicado
Órgano de contratación
ALCALDIA DEL AYUNTAMIENTO DE TORRE PACHECO
Lugar
ESPANA - MURCIA
Lugar tipado
ES620 - Murcia
CPV
Resumen
Objeto:
El contrato tiene como objeto la renovación del servicio de suscripción, activación, soporte integral en la nube y asistencia técnica especializada para la suite de gestión de recursos humanos SaviaCloud. Este servicio garantiza el acceso, la disponibilidad, el correcto funcionamiento y la actualización de las aplicaciones, así como la resolución de incidencias para el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Torre Pacheco. El servicio incluye varios módulos de gestión de recursos humanos y un bono de asistencia extendida de consultoría.
Características:
El contrato abarca el servicio de suscripción, activación y soporte integral en la nube de la suite SaviaCloud, que incluye los siguientes módulos:
- Gestión de Empleados
- Contratación Laboral
- Ciclo de Nómina
- Gestión de la Estructura Organizativa: Plantilla y RPT
- Simulación y Presupuestos Capítulo I
- Enlace contable
- Engate, área del empleado
- Savia Time, gestión horaria
El servicio estará dimensionado para 7 usuarios nominales y 320 empleados mensuales. Se incluye un bono anual de 12 horas de consultoría para procesos complejos. El presupuesto base de licitación anual es de 38.808 € (sin IVA) y el total con IVA es de 46.957,68 €.
Se requiere que los licitadores acrediten solvencia económica (volumen de negocios anual igual o superior a 58.212 €) y técnica (cua...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
Sin datos
Duración:
3 años, prorrogables por un año adicional hasta un máximo de 4 años en total.
Lugar de ejecución:
Ayuntamiento de Torre Pacheco, Plaza Alcalde Pedro Jimenez, 1, 30700 Torre Pacheco. (Provincia: Murcia)
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:



