SUMINISTRO DE ROPA PARA LA UNIFORMIDAD DEL PERSONAL DE INDESA 2010 SL (AB 5/26)
37.038,30 € (133.337,88 €)
21/04/2026
25/03/2026 22:59 (Fecha superada)
Suministros
En evaluación
Órgano de contratación
INDESA 2010 S.L.-B01480334
Lugar tipado
ES211 - Araba/Álava
Periodo de ejecución
CPV
Resumen
Objeto:
El contrato tiene por objeto el suministro de ropa para la uniformidad del personal destinado en los centros dependientes de Indesa 2010, S.L.
El contrato se divide en tres lotes:
- LOTE 1: Uniformidad ropa común.
- LOTE 2: Uniformidad ropa industrial.
- LOTE 3: Ropa de trabajo área de jardinería.
Características:
El objeto del contrato es el suministro de ropa de trabajo para el personal de Indesa 2010 SL. La adjudicación se realizará por lotes, debiendo los licitadores presentar ofertas para todos los productos incluidos en cada lote al que opten. Se valorarán aspectos como la apariencia, ergonomía y ligereza de las prendas.
Los productos deberán cumplir con las especificaciones técnicas detalladas en el PPT, incluyendo composición del tejido, gramaje, solidez del color, encogimiento, etiquetado, densidad y resistencia a la tracción.
Se exige la presentación de fichas técnicas y muestras de todos los artículos ofertados, que se ajustarán completamente a las características técnicas expresadas en las fichas correspondientes. Los adjudicatarios deberán encargarse de la toma de medidas de los usuar...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
La ejecución del contrato comenzará al día siguiente de la formalización del contrato.
Duración:
El contrato tendrá una duración de un año desde el día siguiente a la formalización del contrato, con posibilidad de prórrogas anuales o por períodos inferiores, con un vencimiento máximo no prorrogable a fecha 9 de marzo de 2029.
Lugar de ejecución:
La entrega se efectuará en el Centro o Centros que Indesa 2010 SL designe, y que figuran en el Anexo I del Pliego de Prescripciones Técnicas. (Provincia: Álava)
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:
