IMPLANTACION Y MANTENIMIENTO DE UNA SOLUCION INTEGRAL PARA LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y NOMINA EN LA CAMARA DE CUENTAS DE ARAGON (EXPEDIENTE 86/2025) (86/2025)

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Datos generales

Importe

76.600,00 €

Publicación

27/03/2026

Plazo de ofertar

25/06/2026 09:58 (28 días y 4 horas restantes)

Contrato

Servicios

Estado actual

Desierto

Órgano de contratación

CONSEJO DE LA CAMARA DE CUENTAS DE ARAGON

Lugar

ESPANA - ZARAGOZA - ZARAGOZA

Lugar tipado

ES243 - Zaragoza

CPV

48450000
48900000
72267000
72416000
Publicado
13/02/2026
En evaluación
03/03/2026
Desierto
27/03/2026

Resumen

Objeto:

El contrato tiene como objeto la implantación y el mantenimiento de una solución integral para la gestión de recursos humanos y nómina de la Cámara de Cuentas de Aragón (CCA), en la modalidad SaaS (Software as a Service). Esto incluye la configuración, adaptación, puesta en marcha, formación, migración de datos y mantenimiento anual del sistema. El objetivo es centralizar e integrar la información y operativa relativa a la gestión de recursos humanos en un único sistema, ofreciendo al personal un portal único para acceder a sus nóminas, dossier de empleado, calendario de trabajo, horarios, trámites, etc., además de modernizar la automatización de procesos.

Características:

El contrato se divide en tres fases:

  • Fase I: Configuración inicial del sistema y puesta en marcha de los módulos de gestión de personal y nóminas. Incluye la gestión de usuarios y roles, gestión organizativa, gestión de flujo de firma, gestión de plantillas y documentos. Debe garantizarse la migración del personal empleado en activo y en baja, así como los datos que puedan afectar al cálculo de la nómina en el ejercicio de implantación.
  • Fase II: Puesta en marcha de los módulos de portal del empleado, gestión del tiempo y cuadro de mando. Se debe garantizar la migración de los datos y las parametrizaciones de la gestión del tiempo del anterior sistema en uso.
  • Fase III: Mantenimiento y explotación de la plataforma. Incluye el soporte y mantenimiento de las fases ante...

Criterios de evaluación:

Solvencia económica:

Solvencia técnica:

Medios materiales:

Medios personales:

Fecha de inicio:

El plazo de duración del contrato es de 48 meses a contar desde el 1 de julio de 2026, o desde la fecha de formalización si esta fuese posterior.

Duración:

El plazo de ejecución del contrato es de 48 meses (4 años) desde el 1 de julio de 2026, o desde la fecha de formalización si esta fuese posterior, distribuidos en las siguientes fases:

  • Fase I: 2 meses.
  • Fase II: 2 meses desde la finalización de la fase I.
  • Fase III: Desde la finalización de la fase I hasta la finalización del contrato.

Lugar de ejecución:

La ejecución del contrato se realizará principalmente de forma remota, ya que se trata de un servicio SaaS. Sin embargo, el control horario en las dependencias de la sede de la Cámara de Cuentas de Aragón (Plaza Santa Cruz, nº 1 50003 Zaragoza) se debe realizar con un terminal físico.

Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:

Consideraciones importantes:


ENS Nivel medio
ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001