PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA DE LA SALUD (53/2026)

El contrato tiene por objeto la contratación de un servicio de prevención ajeno para el Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo, que incluye las especialidades de higiene industrial, seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Este servicio busca cumplir con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 39/1997, garantizando un servicio completo de prevención de riesgos laborales.

El contrato exige que la entidad especializada esté debidamente acreditada y cumpla con los requisitos del artículo 17 y los medios personales y materiales del artículo 18 del R.D. 39/1997. Esto incluye disponer de la organización, instalaciones, personal y equipos necesarios, y no mantener vinculaciones que afecten su independencia.

Actuaciones obligatorias:

• Identificar, evaluar y proponer medidas correctoras para los riesgos laborales existentes, incluyendo los originados por las condiciones de las máquinas, equipos e instalaciones.
• Asistencia técnica para la elaboración, implantación, coordinación, aplicación y actualización del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Evaluación inicial y periódica de los riesgos laborales.
• Planificación de la actividad preventiva...

La ejecución del contrato comenzará el 12 de abril de 2026.

La duración del contrato será de dos años, desde el 12 de abril de 2026, con posibilidad de prórroga por dos años más, no superando el contrato y la prórroga los cuatro años.

La ejecución del contrato se llevará a cabo en todos los puestos de trabajo, instalaciones y dependencias del Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo, incluyendo:

1. Ayuntamiento Casa de Campo.
2. Casa de la Cultura.
3. Colegios (2).
4. Biblioteca.
5. Centro deportivo (pabellón).
6. Cementerio.
7. Almacén Calle Sevilla.
8. Almacén Calle San José.
9. Piscina Municipal.
10. Edificio Calle Fábrica.