SERVICIOS DE ELABORACION DEL ESTUDIO DOCUMENTACION ANALISIS DESCRIPCION Y VALORACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA. (51/2024/P15003)

Contratación de servicios de asistencia y asesoramiento para la elaboración, documentación, análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Segovia, con el objetivo de crear una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) completa y actualizada. El servicio incluye un diagnóstico de la estructura organizativa y retributiva actual, el análisis y clasificación de los puestos de trabajo, y la propuesta de organigramas y la RPT final.

El objeto del contrato es la redacción e implementación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal funcionario de carrera y laboral del Ayuntamiento de Segovia.

Las actuaciones a desarrollar comprenden:

• Diagnóstico de la estructura organizativa actual: Análisis de la coherencia del organigrama y contenido funcional de los puestos para proponer modificaciones.
• Diagnóstico de la situación retributiva actual: Evaluación de la equidad interna y propuestas de mejora.
• Análisis y valoración de puestos de trabajo: Clasificación según contenido organizativo para dotar de un instrumento de gestión organizativa y retributiva.
• Propuesta de organigramas y RPT: Facilitar información clave para la clarificación organizativa y soporte a políticas de Recursos ...

No se especifica una fecha exacta de inicio, pero el plazo de ejecución se cuenta a partir de la formalización del contrato.

Doce meses (12 meses) a contar desde el día siguiente a la formalización del contrato. Se divide en fases con plazos parciales: Primera Fase (2 meses), Segunda Fase (3 meses), Tercera Fase (2 meses) y Cuarta Fase (5 meses).

Las prestaciones se realizarán principalmente en las instalaciones del propio contratista. Se requerirán reuniones presenciales, visitas, entrevistas y sesiones de trabajo en dependencias del Ayuntamiento de Segovia. (Provincia: Segovia)