SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (RECONOCIMIENTOS MEDICOS ETC.) (4662/2025)
20.000,00 €
28/01/2026
11/02/2026 17:00 (Fecha superada)
Servicios
Publicado
Órgano de contratación
ALCALDIA DEL AYUNTAMIENTO DE VILLARRUBIA DE LOS OJOS
Lugar
Plaza de la Constitucion 1 Villarrubia de los Ojos (Ciudad Real)
Lugar tipado
ES422 - Ciudad Real
Periodo de ejecución
CPV
Resumen
Objeto:
El contrato tiene por objeto la contratación de un servicio de prevención ajeno de riesgos laborales para el Ayuntamiento de Villarrubia de los Ojos. Este servicio incluye la implantación y seguimiento de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, la formación e información a los empleados municipales en materia preventiva, la vigilancia de la salud de los empleados, y la realización de simulacros de incendios.
Características:
El contrato comprende las siguientes actuaciones obligatorias:
- Servicio de prevención ajeno de riesgos laborales: Para el Ayuntamiento de Villarrubia de los Ojos.
- Duración: Dos años, desde el 1 de marzo de 2026 hasta el 29 de febrero de 2028.
- Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Implantación y seguimiento, incluyendo estructura organizativa, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos.
- Formación e información: A los empleados municipales en materia preventiva, adaptándose al horario indicado por el Ayuntamiento.
- Vigilancia de la salud: Exámenes de salud y reconocimientos médicos de todos los empleados municipales.
- Plan de evacuación y simulacros de incendios: Realización en edificios municipales donde sea preceptivo...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
La fecha de inicio prevista para la ejecución del contrato es el 1 de marzo de 2026.
Duración:
La duración del contrato es de 2 años, desde el 1 de marzo de 2026 hasta el 29 de febrero de 2028.
Lugar de ejecución:
La ejecución del contrato se llevará a cabo en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real, en las dependencias e instalaciones del Ayuntamiento y en los centros de trabajo municipales.
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:
