GESTORIA LABORAL PARA ELABORACION DE NOMINAS SEGUROS SOCIALES (34/2026)
Datos generales
18.000,00 €
29/06/2026
Servicios
Publicado
Órgano de contratación
JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE PARAMO DEL SIL
Lugar
ESPANA - LEON - PARAMO DEL SIL
Lugar tipado
ES413 - León
Periodo de ejecución
CPV
Documentación adicional
Documentación adicional |
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Resumen
Objeto:
Contratación del servicio de gestoría y asesoría laboral para el personal laboral del Ayuntamiento de Páramo del Sil.
Características:
El contrato abarca la gestión integral de las nóminas y aspectos laborales del personal del Ayuntamiento de Páramo del Sil. Esto incluye:
- Gestión de Nóminas:
- Cálculo, elaboración y entrega de nóminas mensuales y pagas extraordinarias en formato electrónico a trabajadores y Ayuntamiento.
- Elaboración de certificados anuales para la declaración de la renta.
- Gestión de variaciones mensuales, retrasos, liquidaciones complementarias y finiquitos.
- Traspaso de horas aprobadas (extraordinarias, ayudas sociales) a las nóminas.
- Cálculo y tramitación de documentación por bajas, licencias y permisos.
- Resumen mensual de nóminas detallado por conceptos y, si se solicita, por categorías laborales.
- Control de vencimientos de trienios, retenci...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
La fecha de inicio de los servicios será la fijada en el contrato.
Duración:
La duración inicial del contrato es de DOS AÑOS desde su formalización. Se contempla la posibilidad de una prórroga a criterio del órgano de contratación de hasta 1 año más, resultando una duración máxima del contrato de tres años.
Lugar de ejecución:
Dependencias del contratista, con posibilidad de desplazamiento a la sede del Ayuntamiento de Páramo del Sil cuando sea requerido. (Provincia: Sin datos No se especifica la provincia de ejecución del contrato de forma directa ni indirecta en los documentos proporcionados.)
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:



