ASESORIA Y GESTION LABORAL DE ANIMSA (531) (2034_531)

El contrato tiene por objeto la prestación del servicio de asesoría y gestión laboral integral para ANIMSA. Esto incluye todas las actuaciones necesarias para la correcta administración del personal de la entidad, abarcando la gestión de contratos, nóminas, seguros sociales, altas y bajas de los trabajadores. Se tendrá en cuenta la naturaleza jurídica específica de ANIMSA como empresa pública navarra.

El contrato exige la gestión laboral integral, incluyendo:

• Alta/Baja/Variación de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.
• Gestión de Contratos de Trabajo, incluyendo el registro en Contrat@.
• Prórrogas, anexos, transformaciones y novaciones contractuales.
• Cartas de preaviso de fin de contrato y finiquitos.
• Certificados de prestaciones (desempleo, maternidad, paternidad).
• Confección de recibos de pagos de salarios mensuales y pagas extraordinarias, considerando bajas laborales, accidentes de trabajo, descuentos, embargos, etc.
• Interpretación y actualización del Convenio Colectivo aplicable.
• Informes mensuales de costes salariales y de cotizaciones a la Seguridad Social.
• Fichero remesa bancaria para el enví...

Se prevé el inicio el 02/05/2026. La migración de datos se realizará en un plazo máximo de 2 meses, finalizando antes del 02/07/2026.

La duración total del contrato es de 1 año, desde el 02/05/2026 hasta el 01/05/2027. Se contemplan 3 posibles prórrogas anuales.

La ejecución del contrato se realizará en las oficinas del adjudicatario, salvo determinadas reuniones puntuales previamente consensuadas que pudieran ser en el domicilio social de ANIMSA. (Provincia: Navarra)