EL OBJETO DEL CONTRATO ES EL SUMINISTRO DE UNA SOLUCION INFORMATICA EN MODALIDAD SAAS (SOFTWARE AS A SERVICE) PARA LA GESTION INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL AYUNTAMIENTO DE SALT INCLUYENDO LA GESTION DE NOMINAS LA GESTION DEL TIEMPO LA GESTION DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO ASI COMO EL PORTAL DEL EMPLEADO. TAMBIEN ES OBJETO DE ESTE CONTRATO EL SERVICIO DE IMPLANTACION Y LA MIGRACION DE DATOS DEL SISTEMA ACTUAL AL NUEVO SISTEMA APOYO Y MANTENIMIENTO DE LA APLICACION CORRESPONDIENTE. EL ALCANCE CARACTERISTICAS CONDICIONES Y REQUISITOS TECNICOS MINIMOS QUE SE EXIGEN SE ENCUENTRAN DEBIDAMENTE DETALLADOS EN EL PLIEGUES DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARTICULARES QUE TIENEN QUE REGIR EL CONTRATO. (2026F038000006)

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Datos generales

Importe

206.438,87 € (228.405,43 €)

Publicación

02/07/2026

Plazo de ofertar

Contrato

Suministros

Estado actual

Publicado

Órgano de contratación

AJUNTAMENT DE SALT

Lugar tipado

ES512 - Girona

Periodo de ejecución

01/07/2026 - 01/07/2030

4 años

CPV

48450000

72263000

72267000

Documentación adicional

Documentación adicional

Resumen

Objeto:

Suministro de una solución informática SaaS (Software as a Service) para la gestión integral de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Salt, incluyendo implantación, migración de datos del sistema actual, soporte y mantenimiento de la aplicación. El objeto del contrato abarca la gestión de nóminas, gestión del tiempo, plantilla de personal, relación de puestos de trabajo y el portal del empleado. El contrato es mixto (suministro y servicios) y se regula por la normativa de contratos de suministros al ser esta la prestación principal.

Características:

El contrato abarca el suministro de una solución informática SaaS para la gestión integral de Recursos Humanos, incluyendo implantación, migración de datos, soporte y mantenimiento. Se requieren módulos para gestión de nóminas (SIGEP o similar, con comunicación con TGSS, AEAT, LABORA, SEPE y SICALWIN), gestión del tiempo, plantilla, relación de puestos de trabajo (RLT), portal del empleado, gestión presupuestaria (Capítulo I), gestión de contratación y expedientes. La solución debe ser multi-idioma (incluyendo catalán por defecto), accesible vía web segura, con arquitectura cloud (SaaS) y cumplir con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) nivel medio y certificación ISO 27001.

Proyecto: