SERVICIO DE ASISTENCIA TECNICA PARA LA EVOLUCION DEL GESTOR DE CONVOCATORIAS DE SELECCION DE PERSONAL. (2026-01665)

Servicio de asistencia técnica para la evolución del gestor de convocatorias de selección de personal de RENFE-Operadora.

El contrato abarca la implantación de mejoras funcionales en la plataforma SAP SuccessFactors Recruiting de RENFE-Operadora, con el objetivo de optimizar la experiencia del candidato en procesos de selección internos y externos.

Las actuaciones específicas incluyen:

• Análisis de viabilidad para la integración de un Chatbot (tecnología Microsoft) en el portal externo.
• Configuración de notificaciones y alertas para candidatos.
• Configuración del buscador de ofertas de empleo por tipo de puesto y/o ubicación.
• Mejora del diseño del Portal de Empleo.
• Implementación de la 'Huella del candidato' para registrar seguimientos y resultados de entrevistas.
• Configuración de 'portlets background' para el registro de formación y actualización de CV.
• Integración con LinkedIn Recruiter System ...

Los trabajos deberán comenzar en un plazo máximo de siete días naturales desde la fecha indicada en la comunicación de la adjudicación.

El plazo máximo de ejecución del contrato es de 6 MESES, a partir de la fecha indicada en la comunicación de adjudicación.

Oficinas de RENFE-Operadora en Madrid (se reserva la posibilidad de exigir el desarrollo presencial para todo el equipo). (Provincia: Madrid)