ITINERARIOS DE INSERCION PARA EL EMPLEO EN ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACEN. MF26001 (13/26)
Datos generales
172.600,00 €
19/06/2026
Servicios
Publicado
Órgano de contratación
CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD PUBLICA PARA LA PROMOCION ECONOMICA DE MELILLA PROYECTO MELILLA S.A.U.
Lugar
ESPANA - MELILLA
Lugar tipado
ES640 - Melilla
CPV
Documentación adicional
Documentación adicional |
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Resumen
Objeto:
Contratación de servicios para la organización e impartición de 2 Itinerarios de inserción para el empleo en Actividades Auxiliares de Almacén, destinados a la integración de personas desempleadas y empadronadas en Melilla. Cada itinerario consta de dos cursos complementarios de 520 horas de formación acumulada.
Características:
El contrato abarca la organización e impartición de 2 itinerarios formativos, cada uno con una carga lectiva presencial mínima de 520 horas. Cada itinerario incluye un primer curso de 'Auxiliar de almacén' de 220 horas (2 ediciones) y un segundo curso de 'Prácticas en empresas para auxiliares de almacén' de 300 horas (2 ediciones). Están dirigidos a 30 personas desempleadas y empadronadas en Melilla por itinerario. La modalidad de impartición será presencial en la Ciudad Autónoma de Melilla. La empresa adjudicataria se encargará de la evaluación y emisión de diplomas, la selección de empresas de acogida para las prácticas y la gestión del alumnado, incluyendo la supervisión de la asistencia y la compensación al alumnado (5,7 €/hora de asistencia efectiva, con certificado de aprovechamiento...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
La fecha límite de comienzo será 90 días después de la entrega de la lista definitiva de admitidos por parte de Proyecto Melilla SAU.
Duración:
Duración máxima de 12 meses, a contar desde el día siguiente a la firma del contrato. No se contempla prórroga, salvo por causas previstas en la legislación vigente.
Lugar de ejecución:
Ciudad Autónoma de Melilla. (Provincia: Melilla)
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:
