PRESTACION DE UN SERVICIO EXTERNO DE ASESORAMIENTO Y GESTION LABORAL INCLUYENDO LA FISCALIDAD LABORAL DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DEL CONSORCIO ISLA BAJA. (1/2026)
4.800,00 € (28.800,00 €)
31/03/2026
20/02/2026 22:59 (Fecha superada)
Servicios
Resuelto
Órgano de contratación
PRESIDENCIA DEL CONSORCIO ISLA BAJA
Lugar
CALLE ESTEBAN DE PONTE 1 GARACHICO
Lugar tipado
ES709 - Tenerife
Periodo de ejecución
CPV
Adjudicación
Resuelto
24/03/2026
Resumen
Objeto:
El objeto del contrato es la prestación de un servicio externo de asesoramiento y gestión laboral para el Consorcio Isla Baja. Esto incluye la fiscalidad laboral relacionada con las retribuciones del personal del Consorcio.
Características:
El contrato incluye las siguientes prestaciones:
- Asesoramiento laboral general:
- Información continua sobre novedades legislativas laborales.
- Emisión de notas explicativas y aclaraciones escritas.
- Resolución de consultas sobre temas laborales, de seguridad social y fiscalidad laboral.
- Asesoramiento sobre modalidades de contratación y revisión de contratos de trabajo.
- Representación y asistencia en inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
- Gestión laboral:
- Confección y registro de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.
- Elaboración mensual de nóminas, pagas extraordinarias, atrasos y liquidaciones por baja laboral.
- Liquidación de seguros sociales de los trabajadores.
- Fiscalidad de todos los c...
Criterios de evaluación:
Solvencia económica:
Solvencia técnica:
Medios materiales:
Medios personales:
Fecha de inicio:
No se indica una fecha específica de inicio de ejecución en la documentación proporcionada.
Duración:
El contrato tendrá una duración inicial de UN (1) AÑO, admitiéndose hasta CUATRO (4) PRÓRROGAS, cada una de ellas por un plazo de UN (1) AÑO adicional, pudiendo llegar la duración máxima total a los cinco años.
Lugar de ejecución:
No se especifica un lugar de ejecución concreto, más allá de que los servicios se prestan para el Consorcio Isla Baja de la Isla de Tenerife.
Contradicciones y puntos débiles de los requisitos:
Consideraciones importantes:



